二级建造师培训专家认为建筑管理人员应具备以下几点素质：
1、知识素质。建筑工程管理人员要在工程中承担工程管理任务，实现工程的目标，要解决工程中国的问题，首先必须掌握相关的知识。首先，具备较强的技术素质，必须掌握先进的工程技术知识，当前大部分建筑管理人员都能具备这一素质。其次，要具备较强的管理和经济素质，许多建筑工程管理人员对经济学和管理学方面的知识知之甚少，认为有经验就行，锡山二级建造师哪家好，但随着市场经济向纵深发展，各种经济关系，纵横交织，错综复杂，这要求建筑工程管理人员必须有良好的经济学造诣和管理学修养。
2、能力素质。仅仅只有知识却不会运用于实践的管理者也不是合格的管理人员，社会所期望的建筑工程管理人员应具有良好的决策、计划、组织、沟通、协调、应变和创新能力。
3、人格素质。由于建筑工程对社会的重要作用和建筑工程管理职业的特殊性，建筑工程管理人员需要有特殊的职业道德要求。在中国传统文化中有这样的观点：“有德有才是圣人，有德无才是贤人，锡山二级建造师学校，无才无德是废人，有才无德是小人”，当前工程管理人员存在着工程道德缺失问题，因此要加强职业道德教育，优秀的管理者应具备一个良好的社会道德品质和经营管理道德品质。因此应培养
建筑工程管理人员乐岗敬业、诚信、合作精神、使命感和责任感。
删除和增加的知识点
首先对于删除的知识点，这对于二级建造师考生来说是一个福音，由于知识点删除，则在2017年度考试中，锡山二级建造师费用，不必在去关注相关知识点，这对部分记忆力并不太好的人来说，节省了很大的背诵的精力。其中教材中最为典型的考点如：删除吊装方案的编制内容及相关知识。吊装方案的编制原则、依据及相关内容，在历年考试中均作为重点的案例考点，现已经被删除。笔者认为，此类知识点的删除，主要在于一级建造师和二建建造师的层次关系不同，二级建造师更多的针对技术管理及专用管理，而一级建造师则注重全局的统筹管理及专用和通用管理。所以预计2017年一级建造师《机电工程管理与实务》将会在修改相关技术的前提下，更加注重专用管理的角度来进行编写(保留原有的管理手段，增加部分新的管理手段或原则)。
其次对于增加的知识点，锡山二级建造师，增加的知识点大部分集中在相关的技术要求上，这也体现了二级建造师更针对技术管理角度，要求注重现场技术及质量和安全控制。同时根据现行规范进行了技术手段上的相关修正。由此预测，2017年一级建造师《机电工程管理与实务》也会针对现行新规范中的技术部分，进行微调。且此微调范围不会很大。
这一部分的变化在考试中有着至关重要的地位，要求必须对新增知识内容进行详细的掌握，笔者根据网校新旧教材对比及2017年二级建造师教材对比发现，此处变化多为案例考点或多选考点应关注的内容。
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