养老保险中强制储蓄型里的新加坡模式
新加坡模式是一种公ji金模式。该模式的主要特点是强调自我保障，企业社会保险代缴，建立个人公ji金账户，由劳动者于在职期间与其雇主共同缴纳养老保险费，社会保险代缴好处，劳动者在退休后完全从个人账户领取养老金，国家不再以任何形式支付养老金。个人账户的基金在劳动者退休后可以一次性连本带息领取，南京社会保险代缴，也可以分期分批领取。
国家对个人账户的基金通过中央公ji金局统一进行管理和运营投资，社会保险代缴哪家好，是一种完全积细小的筹资模式。除新加坡外，东南亚、非洲等一些发展中国家也采取了该模式。
养老保险申请条件
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；
基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项A+B之和为每月领取额;
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