招聘办公室文员3500无责底薪

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、​‌‌工资、保险、福利、绩 效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实 施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调 任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有 较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。